今天给各位分享记录我在牧原养猪的日子--文化培训2的知识，其中也会对记录我在牧原养猪的日子--文化培训2进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
记录我在牧原养猪的日子--文化培训2的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于记录我在牧原养猪的日子--文化培训2、记录我在牧原养猪的日子--文化培训2的信息别忘了在本站进行查找喔。
本文导读目录：
2022.4.29 兄弟们，提交离职申请了迟迟按不下发送，最后心一横，拼了 没毛病吧 我他妈好慌啊，下一份工作还没着落呢 在现在这种经济形势下，辞掉一份稳定工作着实不是一个明智之举 但这不是理由，我也有信心找到一份还算“满意”的养猪工作 问过曾兄，咱公司离职手续还是挺简单的，我就是个小兵，也没啥特别的工作需要交接 等L经理进来，带他熟悉全场情况，应该就能出场了 …… 说实话，还是有点舍不得的 最近发情配种接近尾声了，下一批产房断奶还有一周，又闲了下来，能摸鱼了，上面还没派人来 饲养员叔叔阿姨们都挺好相处，有啥忙要帮，都给我解决了，看我太瘦了，吃饭都给我大块夹肉 我和老板也没有直接矛盾，不知为何，他对我的工作反倒比较支持，这周有头母猪两次在妊娠40天左右“习惯性流产”，一点价值都没有贡献，很明显要不得了，包括之前确定的一头淘汰母猪，跟他说淘汰，这两天就叫车来一起卖掉了 他还表示，场里就这条件，如果我生活上有啥要求，有啥想买的，尽量都满足我看我最近太辛苦，给我发了个红包，打电话叫我收下，就当多买个游戏皮肤；我他妈都不好意思了，能天天按时下班，这哪叫“辛苦”啊 公司这边，场子里天高皇帝远，熊场在的时候就不咋约束我，现在就我一个，除了开开会，领导也管不着我，想干啥干啥，抛开封闭不谈，小日子那简直舒服得飞起 公司会也不多，一月最多开五次，少的时候一个月只开一次，工资现在不算高但也不算低了，保底能有五千，算上正常绩效波动，到手就在七千左右 其实如果选择留在公司，我的规划是在场子里干到七月，刚好也完整带出几批配怀母猪了，成绩不太差，就申请出去带小场了，好好干一干，熬点资历，等级别提上去，工资以后也会涨的 整体上，我对公司的观感还是很好的，人际关系、工作节奏、薪资待遇，行业内谈不上最好，但也算比较OK了 这么一想，还真有点舍不得，因为目前的行情，不一定能找到比这份工作性价比更高的 …… 所以为啥要走呢？ 一、职业发展方面 我不太想继续待在小场做技术服务，Z经理虽然说咱公司的场子和猪事业没什么大的差别，但在和网友们的讨论中发现，其实还是有很多地方不一样的，主要是规模、设备和生产管理方式上的不同 小场有小场子的好处，适合打基础，但往上发展，总归还是要去大场子的，我想出去见识一下 如果我当初入职的是正大猪事业，现在我应该会选择留下来，但我入职的是饲料事业 近一年的正大技术服务，也还是让我全面认识到最真实的养猪行业，也明白了自己想继续发展的话，路该怎么走 但这份工作经历更多的是塑造一个基础，认识行业，提升视野，并不能给我目前的职业发展带来什么实质性的变化，不管是去大场继续干生产，还是转兽医，基本都要重新开始，现在很多车间主管，甚至技术员的要求，都是需要起码2000＋母猪产线同岗位的工作经历 即使以后在公司能负责一个小场子，跳去其他地方，基本是不被承认的 300和3000，虽然养猪原理上是相通的，但规模差距带来的生产管理或是疾控方面的差距，不是一个概念 起点就选错了，不如早走 …… 工作以来接触到的都是二元杂，或者纯种公猪，所以一直还有一个小愿望，想养养纯种母猪，大白、长白，尤其是杜洛克，我很喜欢黑猪，感觉比白猪有意思杜洛克大狗 有的场还有皮特兰，花猪，我也没养过 这些猪一般只有原种场有，不知道下一份工作能不能实现这个小愿望 二、薪资方面 目前到手7k税前7.7k，以目前的行情来看，确实算不得低了，但这已经是我入职10月以来，除开过年那一月（节假加班费＋过年补贴），最高的一份工资了 包括和我同一批入职，甚至钰姐那一批的人，最高也差不多就是这个价，除非提级，否则不管去哪个场子，薪资都没有什么大的提升空间的 只有在公司待超过两年的同事，平时薪资能超过这个水平，有的甚至还达不到 也可能是我太飘了吧，我觉得自己目前能找到一份比现在工资更高的养猪工作 算一笔账，自去年7月加入公司至今年4月底，9.6个月，算上各种补贴和年终奖，税前共收入约7w，月均7.3k，到手6.6k，前4.5个月试用期低点，后5个月正式工资高点（也问过其他地区正大普通技术员的待遇，大多都是税前7+，到手6.5+，少数好的地区能有8-9，少数坑的地区只有5-6，而且有猪没猪波动很大） 三、晋升方面 来公司也看到过很多了，公司给我的感觉就是，更加注重“资历”，而非能力 我自己就不说了，混子一个，但钰姐那一批，也有几个挺能打的人，他们20年10月就来公司实习，至今都带车间或者带小场了，级别却仍是普通员工级，不知道什么时候有机会提升 而咱公司，普通场子基层岗位并没有明确的升级加薪和竞聘制度（之前就说过，全看领导意思），深合项目主管、场长及以上才有，才会发正式认命书，而这种大点的场子就那么几个，好多老资历的场长都在小场待着呢，要上人也是他们，即使未来两年，估计也轮不到我们这几批新人 即使去单独带小场子，如钢哥，工资增幅也有限，手下人也没几个，都是些上了年纪的饲养员，没有年轻人，很没意思的，养猪生活本就无聊，连个能说话的都没有，实在是悲惨 四、不太满意自己目前的工作状态 这一点下面会提及 …… 这一走出去，我有所预感，铁定是要挨点社会毒打的 希望自己挺得住，别后悔！ 奥利给！ 选择题 说实话，从初窥养猪行业面貌的那一刻开始，就没想过要在生产上长期发展，最起码，不会想要走上技术服务这条路 这也算是我一直想跑的原因之一吧，明明最初不想选择这条道，却一直在慢步往前走着 待在公司，最开始还有新奇体验，还能有心情去学习进步，后来换了好几个场，新奇感褪去，无聊孤寂变成了常态，到最后留在公司，好像只是单纯为了挣钱了 而且慢慢发现，干得越久、接触得越多，自己越来越适应、越来越习惯于这样的生活了 挺可怕的，说实话 但有一点很出乎意外，都说进猪场会让人的性格变得“阴郁”，我没有，我感觉自己的性格反而向更好的方向转变了，起码对于很多事情敢说敢做了 而且我对养猪相关的知识比较感兴趣，一听别人讨论我就来劲，有啥新方法，也总想去见识见识，或者自己现实中试一下 也曾在心里想过，要不就从事这行吧，有啥大不了的！ 然后在心里罗列自己可以待下去的理由 可每次激昂澎湃想要下决心的时候，都会被现实唤醒 这行太封闭了啊！三十岁之前能跳出去么？难道一辈子都待在猪场里吗？你要赌一赌吗？ 于是无数次想要走，可临到寻找后路转行的时候，也下不定决心了 真的不干这个了吗？以后能去干些什么呢？ 无数次设想过，决定干这行的话，路该怎样走，要转行的话，该做些什么 矛盾，真的很矛盾，我不是一个坚定的长期主义者，这个选择题真的很难做 或许是懦弱，安于现状不思进取，不敢往前冲 也或许是挨的毒打还不够多，心里对这行仍抱有“希望” …… 所以，接下来的一段工作，要么，坚定信心，学习进步，扎根行业往前干 要么，确实不想再从事这一行，见识体验过了，也不后悔了，趁早走 目前还做不出决定，那就出去多看一看 养猪这一行，劝退者为绝大多数，一直坚定往前的，也有幸见过几个，结局也不太差 其实，甭管别人怎么说，得去寻找适合自己的答案 作为一个佛系青年，平生也无大的念想，只求内心满足，念头通达 但不管怎样，生活总归是会越来越好的 5.1 各大网络平台上线IP地址归属了，挺好的 但是我他妈……这直接就给我定位到湖北了 然后昨天就有位网友直接说出我在哪个公司了 看来以后不能乱说公司坏话了，兄弟们 当然，有想在湖北干，想来我这里工作的，我也能给你们搭线（别暴露我(눈_눈)） 技术员招聘条件，专科畜牧类有经验/较为优秀的应届，本科非畜牧类有经验的，本科畜牧类应届/往届，其他的可能就来不了了，只能从饲养员开干 （之前我在职，推荐人才入职并转正，确实是有奖励的，也就来了一位曾兄，曾兄最近考编去了；我离职了，肯定是没有的，不存在坑人，我和公司也没啥矛盾，和老东家“买卖不成仁义在”，好的坏的，待遇啥的，日记里全说完了，不赘述了） 想短期赚钱的话，感觉公司不太适合，想求个长期稳定工作或者学习养猪技术的话，公司则是非常OK的，小场真的能学到特别多，有两位同事就是专门抱着学习的态度来，且收获到很多 （曹兄、川哥之类的“奇葩”，公司也能“包容”，不存在裁员淘汰） 不过我都要跑路了，好像没啥说服力哈(ಥ_ಥ) 5.2 最近，虽闲但愁 一是生产上，脱产数又他娘的超了 感觉其他指标都好达成，脱产这个，母猪它“不想发情”，我感觉我控制不了啊 去过几个场，也参加过很多培训，促进断奶母猪发情的几个方法，优饲（包括+葡萄糖）、优饲限饲交替刺激、大栏混群、增加公猪刺激时间、增加光照量等，最后还是超期不发情，再打激素 没用啊(๑°3°๑)，打激素都过了两天了，指标3头，超了一倍 该不会是我漏查错过情期了吧，不至于呀，我虽然算不上老师傅，但感觉离那种“发没发情一眼就能看出来”的境界，也差的不远了，对发情鉴定我目前还是挺自信的 都是一胎猪，营养膘情不好？产房提前发情？二胎综合征？ 有的人说养猪很简单，实际上，接触养猪越久越发现，里面的门道太多了，不好好专研琢磨，养得一般还算容易，想养很好则很难 而且，前期我更看中的是学习一些操作，了解一些“先进技术”，但后来发现，还是最基础的饲养管理和环境控制是最有用的，重心也更多的往这个方向靠 （后来这几头都在断奶后15-18天左右发情，足以去分析一些原因） 但结果摆在这里，确实没达标，还是自己手段不到位的缘故啊，真真混子一个 …… 第二就是4月底数据总结、全场盘存，之前场长没让我负责这块，他突然走了也没说要弄哪些，没教过我 我记录了些关键信息，但一个场除猪只生产变动外，还有饲料、药品、疫苗、售猪等的信息和计划，详细到卖多少头、多重、均价，之前老板儿子负责的，我他妈没记 结果过了两周了，好多数据对不上了，他娘的…… 信息部这几天天天打电话催我，我只有打电话到处问，找单据，一项一项补上 头疼 5.3 最近公司上了个深合项目，2400场，投产后基本就是公司服务母猪规模最大的场了，需要组建技术团队，举行内部竞聘，一个场长，两个配怀和产房主管 大事件呐，对公司很多小场场长来说，这是个机会 和钢哥也在聊这个事，数了数，咱们队伍有“资格”竞聘这个场长岗位的，也就五六人，其他的要么带的场比较重要走不开，要么还差点火候 能竞聘主管的，也不超过十个 我熟悉的，王场、熊场，都有机会去竞聘场长，带的小场子都稳定下来了，完全可以抽身 对我们这些新人来说，这也是个机会，抽调三人出去，就空出三个位置，公司人本就不多，只能上去年我们这几批新人 未来几年公司服务猪场还会投产很多，新场往往预示着机会，说实话，留在公司机会还是蛮多的 路也是一步步走的，养猪人平时需要修炼内功，否则机会有了，没抓住就完全怪不得别人 5.5 本以为，提了离职，按照原计划，月初出场回家休息，同时面试新工作，10号前应该能到新地方，那时候再给大家更新 （有朋友想知道我面试的情况，放在下一篇讲吧，面试过几份工作了，基本都没大问题，但目前还没有特别满意的，这几天又约了三个面试，看情况吧） 然后我现在还待在场里，他奶奶的，老早就说来人，熊场都走了半个多月了，咋还不派人来 不行，我得打个电话问问，提了离职心就不在场里了，即使没离职，我也该休假了，领导搞什么东东啊 场里很多东西就我一个人会，不说别的，我走了，配怀区的生产肯定是要停转的，就不怕我撂挑子走人，给公司名誉造成损失吗？ 然而还是要有点职业操守的……坚守岗位咯 他喵的，今天都感冒了，浑身乏力，拿了个新温度计给自己一量，结果刚好37℃，咋回事呢，挺正常的呀 5.6 昨晚身体不舒服九点就睡了，今早好多了 …… 今日主要工作：产房断奶、母猪“洗澡”体外驱虫 前几天发现一排刚配种的妊娠前期母猪，五十几头，皮肤病很严重，被毛杂乱暗淡、严重的几个有很多皮屑、掉毛、发白、蹭栏杆，要么是体表寄生虫，要么就是真菌之类的 去药房转了转，没有体外驱虫的药，赶紧打电话给健哥（老板儿子），问库存有没有，没有赶紧买 从健哥那得知，这批还是后备猪的时候驱过一次虫，至今有半年多没做过了 皮肤病多发于春夏换季时，不引起重视的话，会影响肚子里的仔猪的，严重的说不定还会流产 健哥还是蛮支持我的工作，两天时间就采购了特敌克（双甲脒）回来了，还说喷药他来做，我安心配种就行 问题不大，注意浓度就行 …… 上面终于派人来了，熊场、L经理，已经在隔离了 今早还抽了个空面试，面试过很多次了，但这次的面试我愿称之为地狱级难度，再加上网络不好，心态差点给我搞崩了눈_눈 …… 吃晚饭，健哥知道我要离职的消息了，问我咋要走呢，叔叔阿姨们也觉得很突然，问我是不是猪场太苦了，不想干这行了 我说不是，准备去干兽医 健哥顿了顿，说，确实，兽医比养猪有前途些，年轻人，也该多闯闯多走走 就是刚来个搞事好的人，又调走了，可惜了，好的留不住啊，要不是你们领导告诉我，我都不知道，离职还这么负责，也没说偷懒，很难得了 听健哥说，除了L经理、熊场，还来了个技术员，问了下名字，原来是娄兄 去年来公司的几批人，我有所接触，最看好的 一位钰姐，产房经验接近两年了，对产房的理解很深，几次想走，都被劝回 一位雷兄，一直在跟着王场干，之前会产房，最近也是长驻配怀学习，王场那还进了批后备母猪，后备相关的也能学学，刚来公司的那几月天天喊跑路，整体精神态度也比较消极（干活却很麻利），但最近改变很大，前些日子问了下他的想法，准备在公司留下来好好干好好学，把精髓学到手再说 另一位就是娄兄了，娄兄26岁，家里有猪场，专门来正大学技术的，不过没具体和他聊过，不知道他未来的规划如何，在上个场养猪学校和他一起当过同事，兵哥退伍，人看起来很年轻、干活也很积极 前几月大区种猪场不是开了个培训班，钰姐因为走不开，放弃了名额，最后公司派的就是娄兄，各地区子公司一票人中，实操第一名，总成绩第八名（理论干不过研究生） 还有一位邓兄，洗消都洗好几个月了，也没说跑路，依然坚挺……就是社交方面可能木讷了些 …… 等他们进来，我也快离开了，兜兜转转，又回起点 此篇结束 《灵性的实相》和《吸引力法则》（day17） 上午 奈何小弟没文化，一句卧槽行天下 卧槽，卧槽，卧槽 什么也不想说了，下来就在西瓜视频搜了这个视频，灵性的实相：https://v.ixigua.com/eveUwjS/ 什么也不不想说了，今天才明白牧原总部金字塔的作用 看到最近很多公司的家人和熟人关注我了，估计我熬不过这个“酷暑”了，早就暴露了，就看什么时候收网了，希望大家把保护打在公屏上 下午《美国通灵人》 讲鬼上身的，最大的体会就是：闭着眼睛说瞎话，效果好像是要厉害些 我最近更得少了，留点时间看看其他书，不然文化培训完，和精神病就差一张诊断书了 自己的感悟（day18） 现在已经有一个非常清楚的认识，其他的都不多说了，尽量把这整个的培训整完 谈谈我自己这几天来的感受，也相信大家有自己清醒的判断和认识 传统文化确实很有魅力，我来自一个两千多年鬼文化古城，深有体会。但是讲神学就讲神学，告诉大家这是神学，大家了解认识一下就行，讲科学就讲科学，混为一谈，妄想用科学去验证或是掩盖神学，这是在搞什么玩意 老去把国家，党，革命，和“外星人，轮回，鬼怪”等原本就存在很大争议的东西放在一起，在我看来，这就是妄想用真理去掩盖谎言，想混淆视听，欲盖弥彰。 当年发展社会主义，是经历了封建主义、帝国主义，资本主义的失败，走社会主义是一个必然的道路，所以革命先烈，先相信再看见，去构建现在这样美好的生活。 将“先相信，后看见”这样的想法作为一种生活态度的确会有很好的积极作用，无可厚非。但是将“先相信，后看见”用于灵魂、第三眼、通灵、轮回转世、冥想改变基因等这些东西，实在是不能苟同，如果这样干，怕是科学的进程就要止步于此了 个人认为科学的尽头从来都不是神学，神学的产生就是来源于对于现实的无能为力，当科学走向神学，只能说明科学研究遇到了瓶颈， 谁要是再妄想用真理和科学去掩盖什么轮回、通灵、上帝地狱之类的东西，那我只有用魔法战胜魔法，我就把他名字记下来，找我们鬼城最出名的法师，给他安排一场最黑暗，最邪恶的诅咒，让最可怕的 天天跟着他，睡觉、上厕所、吃饭无时无刻不跟着他。 真实性 今天讲到“这个世界真的是我们看到的那样嘛，有没有怀疑过我们看到的这个世界真实性。” 我感触挺深的，我想起了我的表叔，他以前也给我讲过这些，他说我看到并不是真实的世界，他后来还说他可以看到其他的东西。我刚开始深信不疑，直到后来表叔被送进了精神病院 当你怀疑这个世界的真实性的时候，并开始产生幻觉的时候，建议看医生哈， 怀疑这个世界的真实性，一般是缺爱，给自己家人，朋友好好打个电话感受一下这个世界的真实，或者伸手去感受一下。 随缘更了，大家自己调整好心态，好好工作，好好学习，好好生活。 小弟我继续摸鱼，继续干饭，继续补觉去了 放飞自我（day19） 谈谈最近自己思想的一些感悟，可以说是渡劫了 说得有逼格一点：向死而生，反求诸己，凤凰涅槃，浴火重生 简单的说就是：我又可了 先说一句，我没被洗脑，没被洗脑，没被洗脑， 这个世界能洗脑我的只有两个人，一个是我表叔，现在在精神病院呢，另一个是马克思现在在上面或者下面 我一直在想我如果毕业没有来这儿，毕业就将自己的思想放到一个安逸的环境，我可能不会有这么多深刻的体会 要说我自己没有质疑自己的选择，肯定是胡扯，鬼和鲁豫都不信 但是现在我挺感激自己毕业来到了这里，经过这段时间的“学习”，特别是昨晚，太上头了，至少得一整瓶伏特加，第二天起来的感觉 因为从来没有感觉到对于自己的未来和人生有如此清醒的认识，从来没有如此坚定自己的信仰，从来没有这么坚定做出选择的勇气 这个大家这个得自行体会，不要试图搞懂我的想法，因为懂我的人都知道我是个搞不懂的人 现在开始就彻底放飞自我了，把这块土地当成自己思想的领土，之前一直压抑自己无论是发言还是小组分享 虽然夹着尾巴做人可以走很远，但是做真实的自己真的很爽， 真实的自我是一个非常乐观的人，乐观到我上吊的时候，朋友都会觉得我是在荡秋千 最希望大家能从我的日记中感受到快乐，在感受快乐的同时有那么一丢丢思考 后面随缘更了，任务越来越重了，主要是天天更，组员都关注我了，这摸鱼摸得太明显了也不好 学习ing（day20-22） 最近的培训总算比较“人”性化了，太热了，估计上帝也放暑假了 而且开始关心俺们的休息时间了，这反常的令我有些许的担心，越是宁静的表面，越容易潜藏着风浪 有一点还是非常值得肯定的，就是员工执行力是真的高，比如换会场培训、每次上课的座位都要更换，线下纸质考试，各种评分统计……，虽然搞得很麻烦，但是整个培训流程每个细节做得确实很到位，之前参加过其他公司的面试和培训，差别还是非常明显的。 这应该也得益于牧原文化，当然了不是关于通灵那部分，但是这种文化容易滋生“内卷”啊。 就比如，最近看到很多同事的离职信，一个比一个卷，一个比一个有文采，真的是来养猪的个个都是人才，说话又好听，分享传送走一波 1.哲理型：https://zhuanlan.zhihu.com/p/392628051 2.打油诗：https://zhuanlan.zhihu.com/p/394119697 3.文言文：https://zhuanlan.zhihu.com/p/394942353 看完不禁感激，辞职都这么卷了，肚子里没得点东西真不敢辞职，辞职是不可能辞职的，这辈子都不可能辞职的，只能摸鱼才能维持得了生活。 但是你要问我值不值得来，过来人的建议就是别过来，来就抱着赴死的心态，投身农业如果是一条不归路，来这儿基本上就是死路一条，但是你会明白“向死而生”， 什么是向死而生，就是你会坚定自己的选择，信仰，具体可以参考这位家人的：https://zhuanlan.zhihu.com/p/394821529 大家都20好几的人了，留给大家的时间不多了啊，还想干点什么就去干吧，没必要非要来这儿，我是时间成本足够多，毕竟算命的说我能活一百多岁，所以我现在来这体验一把 over，下次有空更 感受+机遇（day23-24） 签保密协议了，之前的内容是8月3日之前，毕竟在法律上新法对过去的行为无效，我也就不改了 ，让后来人先提前了解，说不定会更乐于接受 感受 谈谈这几天自己的一点感受，最近花了大量时间梳理个人的未来愿景，也看得出公司对于未来愿景的重视程度之重，现在也明白了公司需要的是一批志同道合的“家人”，有着共同价值追求的这样一批人 个人觉得一个公司要扩张到如此规模，对两方面是一个巨大的考验，一个是融资能力，一个就是人员管理，如果十来万人分处各地没有一个高效的管理机制，很容易就尾大不掉 这也是我来到这儿体验最深的东西，我之前认为团队管理最重要的是领导者的个人魅力，但是我现在才顿悟，团队管理最重要的更应该是共同的核心价值观和人生追求。 成功可能并不仅仅源于某一个人的领导，更源于有一个共同的追求 机遇 最近很喜欢“向死而生”这个词，最近也在写墓志铭，所以对这个词更是情有独钟 继续说“向死而生”，就比如最近也发现很多家人在各个平台分享自己的观点，可能一些人看到的是“危险”，我看到的却是生机 现在很多人都想出名，有人为了出名不惜吃shi ，别问我 shi好不好吃，谁吃谁知道。 大家也不要纠结 shi好不好吃了，实践出真知，尝尝就知道了，不要纠结了哈， 我实际上是想告诉大家流量很重要，我也认识很多做自媒体的朋友，他们都知道流量 爆点，热度的重要性。 所以我看到的是流量的生机，有了流量就有了钱，趁着舆论浪潮，“推波助澜”，带火各平台官方账号 公司在养猪业确实是打响了名号，但是猪肉是面向大众的，猪肉香也怕巷子深 特别感触的是前段时间剪头发，老板娘她说都不知道my是卖什么的，竟然捐了一个亿这么多钱。 要不是她给俺剪了个帅气的发型，我都不想给她钱。 不要怕什么“黑粉”嘛，孙笑川孙大佐“黑粉”还少嘛，都骂到P站评论区了，别问我怎么知道，有个朋友告诉我的 孙大佐照样生龙活虎，继续直播恰钱，继续双截棍打奶奶 引导好“黑粉”，也不至于今日头条只有66个粉丝，抖音的粉丝也是还没这次招的大学生多，而且知乎，b站还没有官方账号 俗话说好事不出门，坏事传千里，不开工资就能找到这样一批忠实的员工，何乐而不为，人家吃屎才能获得的东西，我们只要转变思路就能拥有，划不划算，值不值得 也不怕知名度打响了，我们要的只是借风口卖猪，也不怕没人买咱的猪肉，没见过几个人说咱猪养得不好，猪肉不好吃 而且有时候“反向带货”式操作效果还挺不错 我开始写这个东西就是想让更多人对畜牧业有一个比较客观的了解，吸引一些人投身畜牧业 没多久我都吓懵了，都不抱有希望了，甚至差点都快进到提桶了，天天下猛药吐槽，逐渐演变成反向带货了，没想到有人看到，说还挺有趣，他也想来 还有家人看到了，说每天最开心的事就是看俺吐槽，坚持到现在还没跑路就是为了继续看俺吐槽 为了这群家人不跑路，看来俺还得继续更啊。 如果有一天说错话，只希望有一点，就一点，就是希望公司不要在冬天开除我，主要是冬天出去要饭真的可能会冻死。 继续上课ing（day25） 又可以继续听秦总讲他的保时捷卡宴了，好不好不知道，主要是想看看秦总开车快不快 秦总不愧是30多年“养猪人”，经验丰富啊，而且思路清奇，和秦总对话真的是一门技术活啊，心疼今天那位总监 学习好 我猜我们培训这个学校的学生学习成绩很好，这里教室上课没法打瞌睡，因为太热了，根本睡不着啊 所以俺想了一下，公司也不要夏天开除我，夏天太热了，出去要饭估计又得热死在街头。 正版视频 今天给俺们看正版视频了，我怀疑是之前某个家人吐槽被发现了，那个家人吐槽，每次看完视频让我们看完演员列表，说是尊重人家的劳动成果，但是俺们每次都是看的盗版视频啊 当然个人还是更喜欢未删减版的非正版，我们时间多，不缺那删减几分钟。 免死金牌 谈一谈拖堂，这个拖堂的文化氛围怕是得从初中说起，一直到高中，所以大家对于拖堂这回事也见怪不怪了，所以也没人勇敢站出来。我只希望我人生这堂课，也能“拖一拖堂”，我真不着急 领导者可能更担心的是没有人敢于直谏吧，肯定有忠臣想直谏，但是为啥不敢，缺少这个权力啊，古代君王怕忠臣不直谏，就会给忠臣发“尚方宝剑”、“免死金牌”，赋予他们直谏的勇气和权力。所以想部下直谏得给他们权力。 摸鱼（day26） 豆芽 晚上回到寝室，我看了看豆芽，豆芽也看了看我，我们互相笑了笑，都没有说话。 武甲重生的故事 回来就马上给上帝打了一通电话，接通了就是一顿骂啊，我就说牛头马面最近怎么老丢单呢，原来是你丫干的好事，自己地盘的事都没干好，老喜欢来管咱中国的鬼 果然外来的“和尚”会念经，但是我想说本地的“和尚”也不差 现在一谈“上帝，死神”就是宗教信仰，谈咱鬼文化就是封建迷信，个人觉得本质上都是没什么区别的，当然对这些东西个人肯定都是不信的 但是我个人还是对这些丧葬文化和鬼文化还是非常感兴趣的，当做文学作品来看，真的超级有趣 而且一对比就会发现中国古代人民想象力真的太丰富了，那些意境和意向都太美了 比如给大家讲一讲故事，人死了之后会发生什么，先是有牛头马面带着你来到鬼门关， 然后就就上路了，这条路叫黄泉路，黄泉路的两岸开满了艳丽的彼岸花， 路的尽头有一座桥，这个桥叫奈何桥，鬼魂必须经奈何桥才能过河，桥分三层，善人的鬼魂可以安全通过上层的桥，善恶兼半者过中间的桥，恶人的鬼魂过下层的桥，多被鬼拦往陷入污浊的波涛，被铜蛇铁狗狂咬。 奈何桥旁边有一块石头，就石头上记着你前世今生的三生石， 奈何桥下是忘川河，如果你为了再见今生最爱，可以不喝孟婆汤，那便须跳入忘川河，等上千年才能投胎。千年之中，你会遭受各种折磨，但是能 看到桥上走过今生最爱的人，但是言语不能相通，你看得见她，她看不见你，千年之中，你看见她走过一遍又一遍奈何桥。（太感人，泪目了） 过了奈何桥便是孟婆亭和望乡台，如果你有所不舍，你就可以在望乡台看到你想看到人间的画面。然后就是喝孟婆汤，喝了孟婆汤就会忘记今生所有的一切 接着根据你今生的所作所为接受审判，最后继续进入六道轮回。意思就是搞不好会投胎变成猪，也就是俺们养的 故事就讲到这儿，中国的鬼文化可以讲几千年，外国那点东西真没法比，而且中国人民想象力真的太丰富了，“彼岸花”，“奈何桥”，“望乡楼”……这些意像太棒了 而且外国那群强盗，之前文化局的老师讲课的时候说去外国访问，在外国博物馆看到了俺们县的县志 所以以后死了，别说看到上帝了，他不管咱们这儿的事，这样编编得像一点 接电话 好了，不聊了了，几十个未接电话了，今晚给俺打电话的太多了，哎 可爱的公司（day27） 今天这堂课可以说是培训以来最精彩的一堂课，而且这要是放到其他公司，场长级别可能都没有机会听的课。 表层的看是公司高层立足于技术，生产，管理对于提高公司利润的讨论，我看到的是高质量思维之间的碰撞，而且对于公司的未来和管理也初窥雏形，后面来的家人只能错过这样精彩的课程了。 你今晚要是错过了，那就太可惜了，错亿啊 但是不要难过，如果你因为失去了太阳而流泪，那么你也将失去群星了 说简单点就是：我的话，你别信 最后争论的那个成本问题，可能其他部门的家人比较懵，下过生产的家人应该还是比较清楚的。 感觉没有get到对方的点，个人还是比较认同秦总的观点，实际生产中，分娩率的提高肯定会影响仔猪成本，默认仔猪成本不变这样算，结果参考性太局限了。 高总监今天提的那个问题直击要害啊，发展过快会出现一线整体的养殖技术跟不上的问题，下到员工上到管理层。隐形绩效构建的组织框架不仅仅是是管理层，最底层的养殖技工才是根基啊。 最后拿出小本本记下来秦总又一金句：“模型，模型，再提模型我第一个打死你”，哈哈哈哈。 对了今天改变了我的一些看法，之前以为正义外衣下会是资本主义可恶的嘴脸，今天才发现这实际上是一个挺实诚的公司，简直不要太可爱，太实诚了，有点意思。 之所以会有这种想法是因为，之前以为为了搞压榨剥削，今晚突然意识到好像就是不会，它原来是不会。 然后你就会发现很多行为像一个孩子一样，厕所摄像头被大家说，马上像个犯错的孩子去拆了；抱怨太卷了，现在拿出上课时间让我们背书。多少有点可爱，然后抱着这样的观点去看看之前的很多行为还有点有趣。 你也可以认为我疯了。 愿景梳理（day28） 原本打算晚上更的，但是今天上午做愿景梳理遇到一个很宏伟的目标，必须先分享一下 这要是实现了，估计是整个行业革命性变革 几个应该是非本专业的家人在讨论部门伟大愿景时，希望把料肉比争降低到1以下，讨论还挺激烈，他们也想到可能不遵守能量守恒，不够一公斤怎么能转换成一公斤，他们提出差的部分可以用水和其他东西代替，我差点都被说服了，好像是有那么点道理哈 空气猪即将诞生了，中国养殖业即将迎来变革，哈哈哈，笑死我了 休息（day29） 家人的含义好像变成了，一周七天都上班，把公司当成自己的家。 一直被心脑不一困扰，心告诉我这里有很好的平台，也有很多机遇，也可能会有光明的未来。 但是脑告诉我，这样的工作强度和节奏，也没几年盼头了，人生这堂课怕是要提前下课了 刚刚看了一下吴签的作息表，属实羡慕了 马云说:今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上。 现实是每天都很残酷，除了中午不会死，早晚都得死在明天，生当牧原人，死亦墓园鬼 每个人都会遇到一段异常艰难的时光：生活的窘迫，工作的困苦，爱的惶惶不可终日……。只要你挺过来了，人生就会豁然开朗，挺不过来的，时间也会教会你怎么和它们握手言和。 没想到一个月了，再换一篇接着写：https://zhuanlan.zhihu.com/p/398087430记录我在牧原养猪的日子--文化培训2的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于记录我在牧原养猪的日子--文化培训2、记录我在牧原养猪的日子--文化培训2的信息别忘了在本站进行查找喔。
未经允许不得转载！ 作者:谁是谁的谁，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
原文地址：http://wisdombay.com.cn/post/19923.html发布于：2026-03-03
