还需查看爱立信 更多信息？

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本文导读目录：

1、还需查看爱立信 更多信息？

2、「爱立信硬件面试」爱立信面试有英文和群面，去一次可以一次性面完。

3、「Ericsson／爱立信面试

　　面试过程： 　　首先是校园宣讲，在宣讲结束之后收简历，宣讲会过程中宣传片什么的都是英文，然后接着是各个到场的部门经理和HR的介绍，结束是问答环节，在问答环节过程中，为了带动积极性 还有小礼物送，杯子 耳机什么的。 　　然后是面试了 　　大概在宣讲会结束两周吧，记不清了 　　通知去面试，到了公司才知道是群面 　　群面大概得流程和知乎上差不多 　　第一部分是英语问答 　　第二部分是小组讨论 　　在这个部分个人觉得英语口语比较重要 　　在一轮面试结束之后 就会出结果 　　想要你继续面试的部门会马上联系你，约下次的面试时间 　　二轮面试面了两个部门 　　一个部门来了三个面试官 首先是他们的自我介绍 ，接着会让你自我介绍 然后他们开始提问题 先是英语问答 之后有中文问答 　　技术方面的问题偏多 　　另一个部门只来了一个面试官 他首先介绍了相关部门信息 然后再让我用英语的方式来回答了几个问题 技术问题没太提及 　　大概过了两周左右 收到offer 面试官问的面试题： 　　爱立信核心网维护工程师面试题 　　为什么选择通信行业？（英语问答） 　　你的家在哪，描述一下(英语问答)？ 　　你的家庭成员？描述一下他们（英语问答） 　　关于计算机网络 有什么认识？ 　　路由器和交换机的区别？ 　　。。。。。等等　　哈哈我这都不知道算不算面经，跟HR商量面试时间的时候就聊崩了。总之从HR给人的感觉是公司文化不太好。我是想看看有没有机会就在猎聘上注册了个号，个人信息都没填全。然后吧，自爆一下我是澳大利亚国立毕业的硕士，我们学校虽然不是世界名校但每年的世界大学排行榜好歹在20名左右。然后HR说让我当外包，我说不考虑。然后这家HR就开始教训我。说我们企业正牌员工只招名牌大学，你这样的只能当外包。好吧，既然你们企业要求那么高，世界排名20左右的都入不了你们的法眼。那我就告辞，我说我不可能干外包的。 　　然后过几天HR又来，说公司可以给我正式岗位，让我来面试。然后HR又问我，你本科和研究生中间有一年空着是干嘛去了。我说，我那时是家里有点事，我不太想说。然后HR就说你加我微信给我详细说说你一年内在干嘛？我说，这是我隐私，无可奉告，然后我们就吹了。HR态度特别差，真心把人当要饭的了。而且不知道爱立信是不是欺负应届生欺负多了。我有工作，现在单位也不错。只是看看有没有更好的机会。就这态度，我不是要饭的。这么不专业不尊重人的公司不去也罢。给应届生忠告真心从HR能看出公司管理。　　总体面试体验很拖拉 第一轮面试主要问问基本状况, 在学校里面有没有参与过什么竞赛, 有没有参与开源项第二轮问项目, 谈一谈你为什么要做这个项目, 有没有什么实际意义, 我面的是python岗, 还问了很多关于python的基本问题第三轮跟第二轮差不多让, 这次让我现场实现一个算法第四轮谈待遇, 加班问题, 什么时候能到岗位这些问题.

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